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Home └Schüler:innen Material Berufsorientierung AI └02. Die Recherche

Schüler:innen Material Berufsorientierung AI

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Kursinhalt
    • Start in Phase 1
    • 01. Der Einstieg in das Projekt
    • 02. Die Recherche
    • 03. Storytelling: Die Storyline
    • 04. Storytelling: Das Storyboard
    • Die erste Retrospektive

02. Die Recherche

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# Schritt 2​

Recherche

Ziel   Vorgehen   Ihr seid bereit, wenn   Tipps

# Ziel

Worum geht es?

Jetzt beginnt eure Forschung.


Zuerst bereitet ihr euch auf das Praktikum vor. Danach sammelt ihr während des Praktikums Erfahrungen, Beobachtungen und Antworten auf eure Fragen.


1️⃣Fragen sammeln -> 2️⃣ Erfahrungen im Praktikum sammeln -> 3️⃣Erfahrungen vergleichen & Muster erkennen 


Dabei geht es nicht darum, möglichst viele Informationen aus dem Internet zusammenzutragen. Viel wichtiger sind eure eigenen Erlebnisse, die später die Grundlage für euren Storyclip bilden.


Warum beginnt ihr mit Fragen statt mit Antworten?

Vor dem Praktikum wisst ihr noch nicht, was euch erwartet. Genau das macht eure Forschung spannend. Oft sind die interessantesten Erkenntnisse die Dinge, mit denen ihr vorher nicht gerechnet habt.

🎯 Deshalb geht ihr mit offenen Fragen ins Praktikum und vergleicht später eure Erwartungen mit der Realität.

​

# Vorgehen

So geht ihr vor

🔄 Euer Teamritual

Vor jedem neuen Projektschritt macht ihr ein kurzes Teamtreffen.

👥 Daily Stand-up / Ceck-In

  • Was habe ich geschafft?
  • Was mache ich als Nächstes?
  • Brauche ich Hilfe?

📋 Kanban-Board

  • Aufgaben anschauen
  • Neue Aufgaben aufnehmen
  • Aufgaben verteilen
  • Erledigte Aufgaben abhaken oder verschieben

Merkt euch: Besprechen → Board prüfen → Aufgaben verteilen → Loslegen


Vor dem Praktikum

Startet gemeinsam (Teamritual) und teilt die Recherchebereiche untereinander auf, damit jede Person für einen Teil verantwortlich ist.

  • Was macht mein Unternehmen?
  • Welche Aufgaben gehören zu meinem Beruf?
  • Welche Ausbildung führt dorthin?
  • Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?

📋 Tragt diese Verteilung als "Aufgaben" auf eurem Kanban-Board ein.

Hinweise zu KI:

KI dürft ihr nutzen, um euch einen Überblick zu verschaffen oder Fachbegriffe erklären zu lassen, aber KI ist keine Quelle.

Bevor ihr ins Praktikum startet, haltet eure Erwartungen fest. Schreibt zum Beispiel auf:


  • Ich glaube, dass ...
  • Ich erwarte, dass ...
  • Ich bin neugierig auf ...
  • Ich kann mir vorstellen, dass dieser Beruf zu mir passt, weil ...


🎯 Nach dem Praktikum könnt ihr überprüfen, was sich bestätigt hat und was euch überrascht hat.

Jetzt werdet ihr zu Berufsforscher:innen. Überlegt euch Fragen, die ihr während des Praktikums untersuchen möchtet.


Jede:r von euch wählt 5-7 Fragen, die er bzw. sie durch das Praktikum beantworten möchte. Nicht als Checkliste, sondern als Forschungsfragen. 


Zum Beispiel folgenden Themen:

  • Arbeitsort und Materialien, 
  • Beziehungen und Zusammenarbeit, 
  • Arbeitszeiten und Abläufe, 
  • finanzielle Bedingungen

Und Fragen zu Geschickten und besonderen Momenten: 

  • Wann wird dieser Beruf besonders spannend?
  • Was ist schwieriger, als Außenstehende denken?
  • Welche Fehler machen Anfänger häufig?
  • Worauf sind Menschen in diesem Beruf besonders stolz?
  • Was verstehen Jugendliche über diesen Beruf oft falsch?

Tauscht euch im Team über eure Erwartungen, Fragen und Interessen aus.

🗺️ Erstellt anschließend eine gemeinsame Forschungslandkarte (z. B. als Mindmap).
📋 Aktualisiert euer Kanban-Board.
🤝 Verteilt eure ersten Forschungsaufträge.

Besprecht dabei:

  • Welche Fragen interessieren uns als Gruppe besonders?
  • Was möchten wir während unseres Praktikums unbedingt herausfinden?
  • Welche Themen könnten für andere Jugendliche spannend sein?
  • Welche Aufgaben können wir auf mehrere Personen verteilen?
  • Welche Beobachtungen, Gespräche oder Erfahrungen möchten wir gezielt sammeln?

Eure Forschungslandkarte kann folgende Themen beinhalten:
  • Beruf & Aufgaben
  • Unternehmen & Arbeitsalltag
  • Zusammenarbeit im Team
  • Arbeitszeiten & Abläufe
  • Ausbildung & Karrierewege
  • Überraschungen & Aha-Momente
  • Arbeitswelt aus Sicht von Jugendlichen


Im Praktikum

Jetzt startet euer Praktikum. Nutzt die Zeit Beobachten und Erleben, weniger als Drehort.

  • Beobachtet Arbeitsabläufe.
  • Stellt Fragen.
  • Sprecht mit Fachleuten.
  • Führt kurze Interviews.
  • Sucht antworten
  • Notiert interessante Situationen.

Fragt euch immer wieder:

  • Was überrascht mich?
  • Was ist anders als erwartet?
  • Was möchte ich später meiner Gruppe erzählen?

📱 Als Video, Audio oder Notiz. Zum Beispiel:

  • Heute habe ich ...
  • Überrascht hat mich ...
  • Für mich bedeutet das ...
  • Morgen möchte ich herausfinden ...

➡️ Videoaufnahmen im Unternehmen sind optional und richten sich vollständig nach den Regeln des jeweiligen Betriebs. Originalmaterial kann hilfreich sein. Es ist aber keine Voraussetzung für eine gute DSS-Story.


Nach dem Praktikum

(Reflexions-Speeddating)
Nach dem Praktikum kommt ihr wieder als Team zusammen. Erzählt euch gegenseitig von euren Erfahrungen und vergleicht eure Praktika. Alle Aspekte sammelt ihr auf eurer Forschungslandkarte.

Jede Person bringt drei Dinge mit:

  1. 😲 Mein überraschendster Moment
  2. 🤔 Mein schwierigster oder irritierendster Moment
  3. 🌟 Ein Erlebnis, das meine Sicht auf Beruf oder Arbeitswelt verändert hat

Fragt euch:

  • Was haben wir ähnlich erlebt?
  • Was war unterschiedlich?
  • Was liegt am Beruf?
  • Was liegt am Unternehmen?
  • Was war anders als erwartet?
  • Was scheint für Jugendliche besonders wichtig zu sein

➡️ Oft entstehen aus Gemeinsamkeiten und Unterschieden die spannendsten Geschichten.

Kommt als Team zusammen. Betrachtet eure Forschungslandkarte und entscheidet euch für jedes Themengebiet, was die wichtigsten Beobachtungen, Überraschungen und Erkenntnisse sind.


📋 Aktualisiert falls nötig euer Kanban-Board.


🎯 Noch müsst ihr euch nicht für eine Geschichte entscheiden. Sammelt zuerst möglichst viele spannende Erkenntnisse.

# Ihr seid bereit, wenn

Ihr seid bereit für den nächsten Schritt, wenn... 

  • ihr eure Erwartungen dokumentiert habt. 
  • ihr Forschungsfragen entwickelt habt.
  • ihr Erfahrungen aus dem Praktikum gesammelt habt.
  • wichtige Beobachtungen und Erlebnisse dokumentiert wurden.
  • ihr Gemeinsamkeiten und Unterschiede in euren Praktika erkannt habt.
  • eure wichtigsten Erkenntnisse im Kanban-Board festgehalten sind.


📋 Kanban-Board

  • Euer Board ist angelegt.
  • Die ersten Aufgaben sind eingetragen.

✅ Startklar-Check

Jede:r im Team kann die 4 Fragen beantworten:

  • Was hat uns am meisten überrascht?
  • Was haben wir ähnlich erlebt?
  • Was war unterschiedlich?
  • Welche Erkenntnisse möchten wir genauer untersuchen?

✔️ Ja → Weiter zum nächsten Schritt!

❌ Nein → Schaut euch noch einmal eure Forschungslandkarte an und tauscht euch im Team aus.

# Tipps

 Tipps:

Die spannendsten Geschichten findet ihr nicht im Internet, sondern habt sie selbst im Praktikum erlebt.

➡️ Achtet deshalb besonders auf Situationen, die euch überraschen, nachdenklich machen oder eure Erwartungen verändern.

Zum Beispiel:

  • „Ich dachte, der Beruf besteht hauptsächlich aus Computerarbeit. Tatsächlich habe ich viel Zeit mit Kundengesprächen verbracht."
  • „Ich hatte erwartet, dass die Arbeit sehr abwechslungsreich ist. Stattdessen waren viele Aufgaben ähnlich."
  • „Ich dachte, die Ausbildung sei sehr schwierig. Die Auszubildenden haben mir erklärt, wie sie Schritt für Schritt lernen."
  • „Mich hat überrascht, wie wichtig Teamarbeit in diesem Beruf ist."

🎯 Genau solche Erfahrungen können später der Ausgangspunkt für eure Geschichte werden.

Vielleicht erlebt ihr denselben Beruf in unterschiedlichen Unternehmen ganz verschieden.

Vergleicht deshalb nicht nur, was gleich war, sondern auch, was unterschiedlich war.

🎯 Solche Vergleiche helfen euch später herauszufinden:

  • Was gehört wirklich zum Beruf?
  • Was liegt eher am Unternehmen?
  • Was sollten andere Jugendliche über dieses Berufsfeld wissen?

Zum Beispiel:

🏢 Zwei Gruppen machen ein Praktikum im Einzelhandel:

  • In einem Geschäft dürfen Praktikant:innen früh Kunden beraten.
  • Im anderen beobachten sie zunächst nur.

🏥 Zwei Gruppen sind im Gesundheitsbereich:

  • In einer Praxis arbeiten die Mitarbeitenden eng mit Patient:innen zusammen.
  • Im Krankenhaus erleben sie viele verschiedene Stationen und Teams.

💻 Zwei Gruppen sind in der IT:

  • In einem Unternehmen programmieren die Auszubildenden selbst.
  • Im anderen unterstützen sie vor allem bei technischen Problemen


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