Schaut euch eure gruppierten Rückmeldungen noch einmal gemeinsam an.

• Welche Stärken wurden mehrfach genannt?
• Welche Verbesserungsthemen wurden mehrfach genannt?

Nicht jede Rückmeldung muss umgesetzt werden, entscheidet gemeinsam, ob sie eurem Storyclip wirklich helfen.

Sortiert die Vorschläge in drei Gruppen:

Gute Teams setzen nicht alles um, sondern entscheiden bewusst. Fragt euch:

• Macht diese Änderung unsere Botschaft klarer?
• Verbessert sie unsere Geschichte?
• Hilft sie unserem Publikum, das Thema besser zu verstehen?
• Passt sie zu unserer Kernaussage?

❌ Wenn ihr einen Vorschlag ablehnt, dokumentiert kurz den Grund. Beispiele:

• Zusätzliche Figur einbauen ❌ Passt nicht zu unserer Botschaft.
• Intro verlängern ❌ Das Video würde zu lang werden.
• Mehr Fakten ergänzen ❌ Die wichtigsten Informationen sind bereits enthalten.

Schaut nun nur noch auf die Vorschläge in den Spalten ✅ Übernehmen und 🤔 Noch prüfen.

Überlegt:

• Wie stark verbessert die Änderung unseren Storyclip?
• • Macht diese Änderung unsere Botschaft klarer?
  • Verbessert sie die Geschichte?
  • Hilft sie unserem Publikum?
• Wie viel Zeit und Arbeit kostet die Umsetzung?

✅ Wenig Aufwand bedeutet zum Beispiel:

• einen Text ändern
• eine Szene kürzen
• einen Übergang anpassen
• eine Aufnahme austauschen

⚠️ Viel Aufwand bedeutet zum Beispiel:

• mehrere Szenen neu drehen
• einen neuen Drehort organisieren
• viele Teile neu schneiden
• weitere Personen einbinden

Ordnet eure Ideen anschließend in die Matrix ein:

Jetzt entscheidet ihr, welche Änderungen ihr wann umsetzt. Denkt dran: Ihr habt noch zwei Dreh-Phasen vor euch. 

• Hoher Nutzen + wenig Aufwand: möglichst im zweiten Dreh umsetzen.
• Hoher Nutzen + viel Aufwand: ebenfalls umsetzen, aber gut planen und auf zweiten oder dritten Dreh verteilen.
• ❌ Achtung bei allen anderen Zuordnungen:
• • Niedriger Nutzen + wenig Aufwand: nur umsetzen, wenn genügend Zeit bleibt. 
  • Niedriger Nutzen + viel Aufwand:​️ meist weglassen.

Beispiele findet ihr unten in den Tipps.

➡️ Erst die Geschichte verbessern, dann die Details.

Kommt als Team zusammen. Schaut auf eure Prioritäten und entscheidet, welche Änderungen ihr jetzt umsetzen möchtet. 

Verteilt die Aufgaben im Team:

🎯 Kernaussage & roter Faden

• Ist unsere Botschaft klar?
• Trägt jede Szene dazu bei?
• Kann etwas gekürzt oder gestrichen werden?

🎬 Storyline & Szenen

• Ist die Geschichte verständlich?
• Passt die Reihenfolge der Szenen?
• Fehlen wichtige Informationen?

✨ Zusätzliche Elemente

• Brauchen wir Texteinblendungen?
• Helfen Bilder, Geräusche oder Musik?
• Würde ein stärkerer Einstieg die Geschichte verbessern?

Tragt die Aufgaben in euer Kanban-Board ein und verteilt Verantwortlichkeiten. Danach startet ihr mit der Überarbeitung.

Jetzt setzt ihr eure Aufgaben um.

• Überarbeitet eure Storyline.
• Aktualisiert euer Storyboard.

Prüft dabei jede Szene:

• Trägt sie zu unserer Botschaft bei?
• Hilft sie beim Verstehen unseres Themas?
• Passt sie zum roten Faden?
• Kann etwas gekürzt, verändert oder gestrichen werden?

💡 Vertraut auch eurem Bauchgefühl. Wenn etwas nicht stimmig wirkt, schaut es euch noch einmal genauer an.

Überlegt außerdem, welche zusätzlichen Elemente eure Geschichte unterstützen:

• Texteinblendungen
• Bilder
• Geräusche
• Musik
• Requisiten
• Ein stärkerer Einstieg

Häufig findet ihr dafür bereits gute Ideen in eurem Feedback.

Kommt als Team zusammen und stellt euch gegenseitig eure Änderungen vor.

• Wurden alle Anpassungen in Storyline und Storyboard eingearbeitet?
• Passen die Änderungen zusammen?
• Ist für alle klar, wie die nächste Version des Storyclips aussehen soll?

Erzählt eure überarbeitete Geschichte einmal laut. Dabei muss niemand das Storyboard vorlesen. Erzählt die Geschichte so, wie sie später im Video zu sehen sein soll. Fragt euch:

• Versteht man die Geschichte?
• Passt die Botschaft noch?
• Ist der rote Faden klar?

Falls nicht: Überarbeitet einzelne Szenen, Texte oder die Reihenfolge noch einmal. Oft merkt man beim Erzählen sofort, wo noch etwas fehlt oder unverständlich ist.

📋 Aktualisiert euer Kanban-Board.

• Erledigte Aufgaben markieren
• Offene Punkte sichtbar machen
• Aufgaben für den zweiten Dreh vorbereiten
• Rollen und Verantwortlichkeiten aktualisieren

🎬 Prüft noch einmal gemeinsam:

• Wissen alle, was im zweiten Dreh passiert?
• Sind die Nachdrehs geplant?
• Sind Storyline und Storyboard auf dem neuesten Stand?

Danach seid ihr bereit für den zweiten Dreh.